Analítica avanzada en la salud ocupacional: clave para la gestión de los riesgos laborales
Analítica avanzada en la medicina ocupacional: clave para la gestión de los riesgos laborales. El panorama de las enfermedades laborales en Colombia. La salud laboral en Colombia enfrenta grandes desafíos. Según el informe de Siniestralidad Laboral del Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo del Consejo Colombiano de Seguridad, el año 2023 cerró con […]
Exámenes médicos ocupacionales: normatividad vigente en Colombia
Exámenes médicos ocupacionales: normatividad vigente en Colombia. En Colombia, los exámenes médicos ocupacionales son un componente fundamental del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Estas evaluaciones buscan preservar, proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la identificación temprana de riesgos y enfermedades laborales. La normatividad vigente establece diversas obligaciones para […]
Test de Farnsworth: examen clave para la seguridad laboral
Test de Farnsworth: examen clave para la seguridad laboral En el entorno laboral, garantizar la seguridad y eficacia de los empleados es una prioridad fundamental para las empresas. En Colombia, como en muchas otras partes del mundo, se implementan diversos exámenes ocupacionales para evaluar la aptitud de los trabajadores en diferentes roles. Uno de los […]
Tipos de exámenes médicos ocupacionales: un pilar de la salud laboral
Importancia de los exámenes médicos ocupacionales En Colombia, los exámenes médicos ocupacionales son una herramienta fundamental para la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud en el trabajo. Regidos por una normativa estricta, estos exámenes permiten evaluar y monitorear el estado de salud de los trabajadores en diferentes momentos de su relación […]
Evaluaciones post incapacidad o de reingreso: un pilar de la salud ocupacional
¿Qué son las evaluaciones post incapacidad o de reingreso? Las evaluaciones post incapacidad o de reingreso son un componente esencial en la gestión de la salud ocupacional dentro de las empresas. Estas evaluaciones se llevan a cabo cuando un trabajador regresa a sus labores después de una ausencia prolongada debido a una enfermedad o lesión. […]
