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Maximizando el bienestar en los call centers con pausas activas

¿Qué son las pausas activas?

Las pausas activas son un recurso vital para el cuidado tanto físico como mental de los trabajadores. Estas breves interrupciones en la rutina diaria no solo ofrecen un respiro merecido, sino que también pueden mejorar la concentración, reducir el estrés y prevenir lesiones relacionadas con el trabajo. Este artículo explora la importancia de las pausas activas en call centers y proporciona estrategias efectivas para implementarlas de manera significativa.

Beneficios de las pausas activas en un call center

Beneficios de las pausas activas en los call centers
  • Mejora de la concentración: Incluso unos minutos de movimiento físico pueden revitalizar la mente y mejorar la capacidad de concentración, lo que resulta en interacciones más eficientes y satisfactorias con los clientes.

  • Reducción del estrés: Las pausas activas en call centers ofrecen un momento para desconectar, respirar profundamente y liberar la tensión acumulada, lo que contribuye a un ambiente de trabajo más relajado y positivo.

  • Prevención de lesiones: El trabajo repetitivo en el call center puede provocar molestias musculares y lesiones relacionadas con la postura. Incorporar ejercicios de estiramiento y movimiento ayuda a prevenir estas afecciones y promueve una salud física óptima.

  • Fomento del trabajo en equipo: Realizar pausas activas de manera conjunta puede fortalecer los lazos entre compañeros de trabajo, fomentando un sentido de comunidad y apoyo mutuo en el equipo.

La mejor manera de mejorar la productividad es crear un ambiente donde las personas se sientan seguras, valoradas y cuidadas. Cuando los trabajadores saben que su bienestar es una prioridad, es más probable que estén comprometidos y dedicados a su trabajo.

Pon en práctica estas estrategias efectivas de pausas activas

programación de pausas activas regularmente

Establecer intervalos regulares para las pausas activas a lo largo del día, preferiblemente cada hora o cada dos horas, para mantener una consistencia y hacer de estas prácticas una parte integral de la cultura de empresas de sectores como el call center.

variedad de ejercicios

Ofrecer una variedad de ejercicios para las pausas activas que aborden diferentes áreas del cuerpo, incluyendo estiramientos para cuello, hombros, espalda y manos, así como ejercicios de respiración y relajación.

participación voluntaria en las pausas activas

Fomentar la participación voluntaria en las pausas activas, permitiendo a los trabajador elegir las actividades que más les convengan y respetando las preferencias individuales.

espacios designados

Designar áreas específicas dentro del centro de llamadas en donde los trabajadores puedan realizar sus pausas activas de manera cómoda y sin interrrupciones.

apoyo de la gerencia

Obtener el apoyo activo de la gerencia en la implementación de pausas activas, destacando los beneficios tanto para los trabajadores como para la empresa en términos de salud, bienestar y rendimiento laboral.

En un entorno tan exigente como el del call center, las pausas activas no son simplemente un lujo, sino una obligación. Al priorizar el bienestar de los empleados y ofrecerles oportunidades regulares para recargar energías físicas y mentales, las empresas pueden cultivar un ambiente laboral más saludable, productivo y satisfactorio para todos los involucrados.

Integrar las pausas activas en call centers es una inversión valiosa que puede rendir dividendos significativos a largo plazo en términos de salud y rendimiento laboral.

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